- 2009-08-16 (日) 0:43
- 読書の杜
Amazonをブラブラしていたら偶然発見した本。
いやー、良い本だなぁ。
まず第一に分かりやすい。物語形式になっていて、この手の本にありがちな苦痛は感じません。文章も簡単です。
特に興味深かったのは、自分の中に潜んでいる、「起業家」、「マネージャー（管理人）」、「職人」の三つの人格の話。
展開的なスモールビジネスの経営者は、１０％が起業家タイプで、２０％がマネージャータイプで、７０％が職人タイプ。しかし、職人は決して主導権を持つべきではない。これで、なんと多くの人々が失敗していることか・・・。
大事なのは、従業員に仕事を任せられる仕組みをつくること。
なるほど、こう書くと当たり前のことのようですが、妙に納得してしまいました。
最後に引用されている、次の言葉（中国のことわざ）も良いですね。
聞いたことは忘れてしまうが、見たものは記憶に残る。
しかし、自ら実践しないかぎりは、何も理解することはできない。
本書は、米国の成長企業500社のCEO（最高経営責任者）を対象に実施したアンケートで、有名な「７つの習慣」（第二位）、「ビジョナリーカンパニー」（第三位）を抑えて、一位に選ばれた、隠れたベストセラーとのこと。
起業に興味がある方には、文句なくオススメの一冊です。
はじめの一歩を踏み出そう―成功する人たちの起業術
posted with amazlet at 09.08.16
マイケル・E. ガーバー
世界文化社
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おすすめ度の平均: 
コンパクトでわかりやすく続編をよみたくなる 誰もが犯す、はじめの一歩を踏み出す前に致命的な間違いとは何か 神田昌典さんの「成功者の告白」と一緒に読まれることをオススメ致します。 「仕組み」作りの重要性を認識
自分に準備ができてないことがわかりました
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